導入までの流れ
- ご相談
特定技能外国⼈を迎えるにあたり、必要となる住居や付属家具、初期費⽤などについて詳しくご説明させていただきます。過去の成功事例を基に、最適な⼈材の⾒積りや採⽤プロセスについてのアドバイスも⾏います。
- 面接
提携アカデミー・送り出し機関にて、募集⼈数の2～3倍の⼈数をご⽤意させて頂きます。現地またはオンライン会議形式での⾯接を実施いたします。
※現地での⾯接をご希望される⽅は、現地のスタッフがご案内させて頂きます。 ⾯接後、内定のご判断をお願い致します。
- 書類手続き
ビザ取得⼿続きに必要な各種書類（雇⽤条件の提案を含む）を作成して、 関係各所にご提出いただきます。 書類の作成⽅法については、弊社が徹底サポートいたします。
- 入国
空港から事業所まで、採用される特定技能外国人の方々をお連れいたします。市役所で必要な⼿続きについては、弊社が代理いたします。
- 業務開始
特定技能外国人は、受け入れ開始時から即戦力となってくれる、技術を習得した人材です。
- その後
3ヶ⽉に1度、弊社スタッフが訪問⾯談を⾏わせていただきます。また、受け入れ後のトラブルやご相談にも迅速に対応いたします。
